Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Деминская средняя общеобразовательная школа" (МАОУ "Деминская СОШ")
О школе
Учредитель: администрация муниципального образования «Пономаревский район». Функции и полномочия учредителя осуществляет отдел образования администрации Пономаревского района.
Название в соответствии с Уставом: муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Деминская средняя общеобразовательная школа».
Информация о государственной регистрации: ОГРН: 1025603297500, ИНН/КПП: 5641004277/564101001
Директор: Скворцова Василиса Павловна.
Режим работы: ПН-СБ: 08.00 – 19.00 ВС: выходной
Место нахождения: 461789, Оренбургская область, Пономаревский район, пос. Река Дема, ул. Полевая, д. 2
Контакты: телефон: +7 (35357)20-0-13
e-mail: vasilisa-skvortsova@yandex.ru
сайт: https://sh-deminskaya-r56.gosweb.gosuslugi.ru
https://vk.com/club113192712 - официальная страничка в социальных сетях (ВКонтакте)
История школы
Дата создания образовательной организации: 2000 г.
Образование и формы обучения
Форма обучения: очная.
Программа развития
Программа развития Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Деминская средняя общеобразовательная школа» на 2022 – 2025 годы утверждена и введена в действие приказом директора МАОУ «Деминская СОШ» от 08.02.2022 г. № 01-10/41 .
Цели программы развития:
1. Повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации, ориентированной на создание условий для формирования успешной личности ученика.
2. Цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства.
3. Внедрение ФГОС-2021 и проведение внутреннего мониторинга соответствия аккредитационным показателям.
4. Обеспечение разнообразия и доступности дополнительного образования с учётом потребностей и возможностей детей.
5. Модернизация системы охраны труда и повышение общей безопасности, в том числе усиление антитеррористической защищенности объектов организации.
Комплексные задачи программы развития:
1. Создание системы сетевого взаимодействия со спортивными организациями, вузами, организациями сферы культуры, чтобы расширить перечень предлагаемых услуг и повысить качество уже оказываемых, помочь учащимся в выборе будущей специальности, подготовке к поступлению в вуз.
2. Расширение образовательных возможностей для учащихся через многопрофильные группы и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования.
3. Оптимизация системы дистанционных образовательных технологий, электронного обучения с целью повышения эффективности их использования.
4. Цифровизация системы управления образовательной организацией, в том числе документооборота.
5. Обучение по ООП, разработанных по ФГОС-2021, с 01.09.2022.
6. Создание востребованной воспитательной системы для реализации современной молодежной политики.
7. Повышения безопасности в организации в отношении детей и работников, посетителей.
8. Повышение эффективности системы охраны труда организации
Основные направления развития организации:
1. Успешное применение ФГОС-2021 с 01.09.22.
2. Внутренний мониторинг условий организации на соответствие аккредитационным показателям.
3. Повышение эффективности системы дополнительного образования, создание спектра дополнительных образовательных услуг для детей и их родителей
4. Цифровизация рабочих и образовательных процессов в организации.
5. Совершенствование системы охраны труда.
6. Усиление антитеррористической защищенности организации
Фотографии
